採用情報

RECRUIT

一緒に利用者に寄り添った「ケア」を目指しませんか?

サービス付き高齢者向け住宅 ジュネス1番館は、介護に携わる人財を幅広く募集しています。
採⽤条件に合わせて、それぞれの採用情報をご覧ください。
一から新たな気持ちで働き、定年まで続けたい方、ぜひ当社へご相談下さい。あなたのチャレンジを待っています。
まずは、お気軽に相談してください。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

常に考え常に行動し、より良いやり方をできる人材を求めています。

ご利用者様のことを第一に考え、課題を解決していくためには、自分の知識や技術、経験を組み合わせて、「より良い介護」を行うための方法や手順を、根拠を固めながら追及し続けなければなりません。よって常日頃からさまざまなことに好奇心を持ち、知見を広げることが必要です。すべてを満たしている必要はありませんが、介護はチーム力ですのでコミュニケーションは大事にしています。

POINT

01

コミュニケーション力

チームメンバーとして協力していけるコミュニケーション力のほか、ご利用者の要望や課題を引き出し、連携を進める力を持っている。


POINT

02

インプット/アウトプット力

知識を吸収しながら、実務に反映することができる。ルーチンをこなすだけでなく、業務内外に興味を持つことができる。


POINT

03

将来の志

将来こうなりたい、こうしたいなどの志を持ち、行動に移せる。そのために必要なスキルはなにか?ビジョンを持っている。


POINT

04

向上心

年齢・経験に関係なく、いつまでも向上心を持っている。利用者様や入居者様をはじめ家族様にも御満足をいただける安心・安全で適切なサービス提供を実施出来るよう質の高い介護を目指し努力する

社内制度

ENVIRONMENTS

責任を持って仕事を任せる環境を、あなたのためにご用意しています。

ほかにも多数ご用意しています。
詳しくはお問い合わせ、またはエントリーの際にご確認ください。

福利厚生

健康保険はじめ法定福利厚生はもちろん、社員やその家族が健康で安定した生活を送れるしくみを用意しています。

研修制度 資格支援

入社時にはオリエンテーションや月一のスタッフ会議を通して仕事での悩みや改善等の意見交換を実施しております。

キャリアプラン

変化に対応できるキャリア形成を目標として、経験に応じて活躍できる機会や、成長できる場を提供します。

募集要項

皆さんが働きやすい会社を目指しています。

『あたたかい気持ち』『厳しい目線』でやる気を引き出し、歩み寄る気持ちを持って、職員も成長と充実した生活を送って頂き 、そして利用者様にも『あたたかい気持ち』が伝わりますよう心掛けています。

常勤ヘルパー ( アルバイト パート )

Certified Care Worker

当施設のスタッフとして入居者のお困り事の解決やお食事の際のお迎え、見守り、介助をしていたくのが主な仕事です。また併設の訪問介護事業所でサビースの提供業務もございます。既存のスタッフがゆっくりサポートしていきますので安心してください。介護士として様々な経験ができる環境です。


一緒に入居者様の安心・安全・快適をサポートしていきましょう。ぜひご応募お待ちしております。

職 種常勤ヘルパー ( アルバイト パート )
仕事内容ジュネス1番館での施設業務

食事中の見守り、入浴介助、生活支援など
業務内容は多岐にわたりますが各スタッフの役割分担を徹底し、1人のスタッフだけに負担がかからないようにしてます。

雇用期間の定めなし
勤務時間9:00 〜 18:30 / 20:00 〜 19:00 / 17:00 〜 9:00
※シフト制 変形労働時間制 実働8時間

日勤帯のみの勤務も可。希望休も申請OK!
突然の休みでも柔軟に対応します!
給 与時給 1.200円 ~  給与は経験・能力に応じ決定
待 遇厚生年金・各種社会保険完備、交通費支給、制服貸与,処遇改善付与
備 考駅から徒歩1分とアクセス良好。
資格取得制度もありますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめ

週5日の勤務が可能な方を募集しておりますが、基本的にはスタッフ様の休暇希望日は問題なく休んで頂ける様、シフトを組んでおります!

介護リーダー候補(正社員)

Certified Care Worker

当施設のスタッフとして入居者のお困り事の解決やお食事の際のお迎え、見守り、介助をしていたくのが主な仕事です。また併設の訪問介護事業所でサビースの提供業務もございます。既存のスタッフがゆっくりサポートしていきますので安心してください。介護士として様々な経験ができる環境です。

「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当施設でまずは現場に慣れていただきリーダー職を目指してみたい方はぜひご応募ください。

子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。その人達と一緒にチームを引っ張っていってください。

介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

職 種介護リーダー(正社員)
仕事内容【仕事内容】
介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職を募集します。
将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。
リーダー職の経験がない方も、経験豊富な施設長がサポートしますのでご安心ください。

<求める人物像>
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
◎リーダーシップを発揮したい方

そんな方が、やりがいをもってできるお仕事です。

【働きやすさを常に追求!】
◎有給休暇取得率 90%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
勤務時間
9:00 〜 18:30 / 20:00 〜 19:00 / 17:00 〜 9:00
※シフト制 変形労働時間制 実働8時間

日勤帯のみの勤務も可。希望休も申請OK!
給 与
【正職員】 月給 230,000円 〜 280,000円
待 遇
・交通費支給
・諸手当あり
・制服貸与
・食費補助
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度
備 考
●特養・老健などご経験の方も活躍中
「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。

●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。

●キャリアアップを全力で応援!
今後も多くの新規開設を予定しています。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて管理職を目指してみませんか!

●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

選考の流れ

STEP

エントリー

下記応募フォームより手続きをして下さい。 直接お電話いただいても結構です。

お電話いただく際は 「ホームページを見てご連絡しました。希望職は〇〇〇〇です。」とお申しいただければスムーズです。

STEP
1

面接日程調整

担当者がおりましたらすぐに電話で、不在時には後日いただきました連絡先ご連絡させていただき、面接の日程調整をさせていただきます。

STEP
2

面接

面接担当との面談を行います。
応募のきっかけと自己紹介を話してください。面接担当からは仕事内容の説明があります。

所要時間: 1時間ほど
結果通知まで: 2日ほど 即採用の場合はその場で結果をお伝えします。

STEP
3

内定・仕事開始

面接により選考を通過された方は晴れて当スタッフの一員となります。
一緒に働ける事を心よりお待ちしております。

STEP
4

ご応募はこちらから

お電話、またはメールでお気軽にお問い合わせください。

075-601-7820

営業時間:9:30 〜 18:00